Gestire correttamente i propri canali social è fondamentale per costruire una web reputation solida e coerente. Ecco come distinguersi dai concorrenti e posizionarsi come una delle migliori alternative del proprio settore.
Ecco perché martedì 23 maggio alle 15 sarò docente di Studio Samo Pro per offrirti un corso in diretta, spiegarti come gestire il tuo social media branding e rispondere alle tue domande durante il question time. Continua a leggere
Ci sono errori che rendono difficile costruire una marca coerente e capace di connettersi efficacemente con le persone. Molti brand, anche globali, non sanno neppure di commetterli. E se li stessi facendo anche tu?
Giovedì 27 aprile alle 19 mi confronterò con Antonella Colombo di Sofonisba Web Marketing per analizzare gli errori più comuni legati alla visual identity e alcune delle soluzioni pronto uso per risolverli, con un intervento in streaming sulle principali piattaforme social. Qui trovi la sua playlist dedicata su YouTube. Continua a leggere
Il volto e le opere di Magdalena Carmen Frida Kahlo y Calderón sono entrate nell’immaginario moderno della prima metà del Novecento per poi affermarsi nella cultura pop del terzo millennio.
La mia opinione è che insieme a quelle di altri artisti noti, come Van Gogh, Picasso o Warhol, la sua immagine sia diventata riconoscibile indipendentemente dal contesto storico e dalle opere surrealiste che ha realizzato negli anni, al pari di quelle delle star contemporanee.
Secondo gli esperti del settore, comprendere le persone nei processi interni aziendali è l’attestato di apertura definitiva al branding del terzo millennio.
L’employer branding è innanzitutto la costruzione di una storia. La tua, e di tutti coloro che lavorano al tuo fianco, scriveva nel 2020 l’autore Antonio Incorvaia. Lo scopo di questa strategia dovrebbe essere quello di attrarre esclusivamente i talenti in grado di dare un volto e un’anima ai valori del brand aziendale.
I dipendenti dovrebbero essere i primi e migliori alleati del tuo brand aziendale.
L’employer branding ti permette di elevare il valore percepito d’impresa al valore umano e ti offre gli strumenti per affrontare con successo le nuove sfide del mercato del lavoro. La ragione alla base di questa strategia comincia da una domanda: perché una persona dovrebbe essere orgogliosa di lavorare con te?
Gabriella Clare Marino | Unsplash
Foto di 